ファームについて 面接体験記 1次面接 面接官 面接内容 結果連絡 2次面接（最終） 面接官 面接内容 結果連絡 まとめ （参考）おすすめ転職エージェント アクシスコンサルティング リクルートエージェント ファームについて 元々はデロイトのit部門から独立したファームのため、it—— アビームコンサルティングに入社後のプロセスを教えてください。 mさん： まず、研修が2週間ほどあり、中途採用で同期入社した約30名で、ロジカルシンキングやプレゼンのスキルを学びました。研修は充実しており、非常に勉強になりました。 2次面接（最終） 面接官 ダイレクター1名 面接内容 ①自己紹介 まずは、冒頭2分間ほど、簡単に自己紹介や職務経歴について説明しました。 ②面接官からの質問 1次面接と同様に、転職理由について聞かれました。
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アビーム 中途 最終面接- 野村総合研究所（nri）の中途面接の流れ 中途採用の選考プロセスは書類選考と適性検査、面接が2～3回となっています。 面接は1次面接が人事担当、2次面接が所属先部課長クラス、3次面接が人事部長となります。 野村総合研究所（nri）の1次面接・最終面接日本ibmの面接形式 面接はほとんどの場合1対1で行われます。 しかし、応募職種や応募人数によって、複数で面接する場合もあります。 面接回数は2~3回程度です。 一次、二次面接では1回につき30分程度。最終面接では1時間程度の時間をかけて行います。
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アビームコンサルティングの中途採用の面接対策 Web試験 アビームコンサルティングの中途面接では、Web適正テストを実施する場合があります。内容は下記3点です。 パーソナリティ 計数理解 暗号テスト 1次面接
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